Quản Trị Nhân Sự
Giải bài toán nhân lực và những vấn đề quan trọng cần biết
Bạn không muốn thuê một người mà chắc chắn sẽ không được việc, lãng phí thời gian và năng lượng của họ (và của bạn). Thẳng thắn là cách tốt nhất để tránh điều đó. Các ứng viên Bất kỳ tổ chức nào cũng cần những nhân viên phù hợp với giá trị văn hóa
Giải bày tâm sự với phòng nhân sự có nên hay không?
Họ quan tâm nhiều hơn đến kĩ năng và thái độ làm việc của bạn. Bạn không nên nói xấu đồng nghiệp. Phòng nhân sự không thích nghe điều đó. Nếu khi phỏng vấn, các chuyên gia nhân Người của phòng nhân sự , dù là giám đốc hay nhân viên, đều có trách nhiệm
Tại sao nhân tài giỏi lại bỏ công ty đi
Cả hai đều được ghi nhận là có nhiều sáng kiến đổi mới và thực hiện thành công những sáng kiến đó. Bên cạnh đó thỉnh thoảng họ cũng hay giận dỗi. Gần đây đã có một cuộc tranh cãi sôi nổi khi hai ông lớn trong làng công nghệ thế giới là Apple và
Giải pháp giúp bạn tuyển dụng nhanh chóng
Trong khi đó, doanh nghiệp sẽ có thể dành thời gian kéo dài không cần thiết trong quá trình tuyển dụng cho những công việc khác tạo ra nhiều giá trị hơn Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, các công ty phải thường xuyên đối phó với tình trạng thay đổi nhân sự do
